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人的資本を活かすリーダーを育成・サポートするために人事・経営がすべきこととは?
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登壇者プロフィール

  • 上林 周平 氏

    上林 周平 氏

    株式会社NEWONE
    代表取締役社長

    プロフィール詳細

    大阪大学人間科学部卒業。アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。官公庁向けのBPRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案、大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事し、2002年、株式会社シェイク入社。
    企業研修事業の立ち上げを実施し、商品開発責任者として新入社員〜管理職までの研修プログラム開発、新入社員〜経営層に対するファシリテーターや人事・組織面のコンサルティングを実施。
    2015年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。前年含め3年連続過去最高売上・最高益を達成。2017年9月、これからの働き方をリードすることを目的に、エンゲージメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。プライベートでは、3児の父親で子育てに奮闘中。
    米国CCE.Inc.認定 キャリアカウンセラー

    本の名前をここに

    これから企業にとって避けられない課題になる「人的資本経営」。
    でも、人的資本って何? 今までのマネジメントと何が違うの?
    そんな疑問を抱える経営者、人事担当者、マネージャーに送る
    新時代のリーダーになる方法。

  • 斉藤 知明

    斉藤 知明

    Unipos株式会社
    執行役員 CPO

    プロフィール詳細

    東京大学機械情報工学専攻。学業の傍ら、株式会社mikanにてCTOとしてスマートフォンアプリ開発に従事。その後、Fringe81株式会社に入社。一年間エンジニアとしてアプリ開発等を行った後、Unipos事業責任者となる。2017年12月28日、Unipos株式会社の代表取締役社長に就任。2019年4月には、Fringe81株式会社の執行役員に就任。2021年6月より最高プロダクト責任者に就任。

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人的資本を活かすリーダーを育成・サポートするために人事・経営がすべきこととは?

開催日時
2022年12月1日(木)
10:00~11:30
参加方法
Zoomでのオンライン開催
参加費 
無料

このような方におすすめ

  • 人的資本経営が重要であることは理解しているものの、どのように実践していけばいいのかお悩みの経営陣や人事責任者の方
  • 人的資本を本質的に活かすことを通じて組織の成長を加速させたいとお考えの経営陣や人事責任者の方
  • メンバー一人一人の能力を最大限活かすマネジメント能力を習得したいとお考えの管理職の方

見どころ

  • メンバーの特性や能力を最大限活かすリーダーになるために必要な7つの能力について学べる
  • 人的資本を活かすリーダーを育成・サポートするために人事・経営が何をしていくべきなのかが分かる
  • 本質的な人的資本経営を実践していくためのヒントが得られる

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