1999年にソフトバンク（株）インターネット部門一期生としてネット産業黎明期を経験。ネットイヤーグループを経て、経営コンサルティングファーム・コーポレイトディレクション（CDI）にて事業立ち上げ支援や戦略策定に関わる。その後ネットエイジグループ（現ユナイテッド社）執行役員。2005年Fringe81株式会社を創業。2013年3月MBOにより独立。2017年6月に東証マザーズへ上場。
2017年に社内人事制度「発⾒⼤賞」から着想を得たUniposのサービスを開始。2021年10月に社名変更し、Unipos株式会社 代表取締役社長として個人の人的資本を発見し組織的人的資本に変えるUniposの提供を中心に活動。
「人的資本経営専門家」として経営戦略と人事戦略を紐づけるための「人的資本経営フレームワーク（田中弦モデル）」の公開や約5000の人的資本開示情報を読み込んで導き出した独自の見解を発信。多くのメディアから注目を集め、新聞・雑誌・テレビなどへの出演多数。

「心理的安全性を高める　リーダーの声かけベスト100（ダイヤモンド社）」著者。