競争環境の激化により、従来のやり方や考え方では競争力を維持・向上させることが困難な昨今。
企業の未来を切り拓く「カルチャー変革」の重要性を認識しつつも、
具体的な取り組み方法がわからず一歩踏み出せない人は多いのではないでしょうか。

本イベントは、組織変革の専門家である遠藤氏講演よりカルチャー変革の概観を理解し、実務家講演より経営戦略を踏まえた人事戦略について学びを深め、ワークショップを通して自社の人事戦略を振り返り活かすことができる『本気で組織を変えたい経営陣・人事責任者・組織関連プロジェクト責任者』に向けた特別エグゼクティブイベントです。

第1部では、元ローランド・ベルガー日本法人会長であり、現在も名だたる企業の顧問（三菱電機株式会社、住友林業株式会社等）や社外取締役（ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社、株式会社ネクステージ等）を務める遠藤功氏をお招きし、日本企業のカルチャー変革における成功・失敗例から見る具体的な推進方法や躓きやすいポイントを解説します。

第2部では、トップダウン型の組織風土から各拠点が良い競い合いを自然発生的に行うような組織風土への変革を実践された田中 離有 氏（株式会社カクイチ 代表取締役社長）をお招きし、組織変革の取り組み事例や成功要因をお伝えします。

第3部では専門家と実践者のディスカッションを通して、「取り組みによって社員の意識と行動がどう変わったのか」「制度の運用や改善はどのように進めているのか」「どのような経営的インパクトがあったのか」について、より深く掘り下げていきます。

第4部では、オフライン来場企業様限定の特別ワークショップを実施し、参加者ご自身でカルチャー変革における課題・現状・施策方針について取り纏め、遠藤氏からフィードバックをいただくお時間を予定しております。そして講演終了後の交流会では、登壇者・来場企業の方々との交流を深める立食パーティーをご用意しております。名刺交換や意見交換の場にご活用ください。

旧来の組織運営やカルチャーから大きな転換を図ろうとしている経営・人事トップの皆様、次の一手を考える機会としてぜひご活用ください。